今年の新入社員のタイプとは？
4月になり、街を歩いていると、新しいスーツを身につけた新入社員の方を目にするようになりました。 皆さんの会社にも、そんなやる気に満ちた新入社員の方が入ったのでないでしょうか。 私も、やる気に満ちて、で […]
コラム
社員のモチベーションを上げるための5つの方法
会社の業績を上げる為には、 社員のモチベーションを上げ、社員の意欲やパフォーマンスを向上させることが重要です。 今回は、社員のモチベーションを上げるための方法、5つをご紹介します。 ●社員間のコミュニ […]
就業規則を見直すタイミングとは？見直す必要性も解説します！
就業規則を見直していますか。 数年前に作りその後見直していない会社もあるのではないでしょうか。 安定した会社経営をしていくには、時の変化を捉え、その変化に柔軟に対応していく必要が あるのではな […]
仕事をする目的について
皆さんは、何のために仕事をしていますか。 このように聞くと、『お金のため』にきまっているよ。 と、ほとんどの方が言うと思います。 確かに、内閣府が令和4年10月に実施した『国民生活に関する世論調査』に […]
時間外労働60時間超の割増率変更について
2023年4月から中小企業でも、時間外労働が60時間を超えた場合の割増賃金率が引上げられました。 時間外労働が多い業種としては、 運輸業、建設業、情報通信業、飲食店宿泊業などがあげられますが、 他の業 […]
1on1ミーティングの目的は？
あなたの会社では、1on1ミーティングを実施していますか。 株式会社リクルートマネジメントソリューションズが2022年に実施した 「1on1ミーティング導入の実態調査」によると、 100名以上の会社 […]